Sistema CFT/CRTs promove ações de valorização profissional no Mês da Consciência Negra

O Programa Nacional de Ambientes de Trabalho Saudáveis do Sistema CFT/CRTs (VIVA+), desenvolvido pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT), por meio da Secretaria de Cultura e Integração, realizará duas iniciativas em alusão ao Mês da Consciência Negra, nos dias 10 e 11 de novembro de 2026.

As atividades têm como objetivo fortalecer a cultura antirracista no Sistema CFT/CRTs, por meio da conscientização e da educação, contribuindo para prevenir a discriminação racial, promover relações profissionais respeitosas e valorizar a diversidade nas profissões técnicas.

Letramento racial para colaboradores e conselheiros

No dia 10 de novembro, funcionários e conselheiros do Sistema CFT/CRTs participarão, de forma online, do workshop de capacitação interna Letramento Racial. A atividade abordará conceitos como racismo estrutural, institucional e interpessoal, branquitude, privilégios e representatividade racial, relacionando-os a situações cotidianas e aos ambientes profissionais.

A capacitação será conduzida por Vivian Xavier, gerente administrativa e financeira do Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado do Rio de Janeiro (CRT-RJ), e busca ampliar a capacidade de reconhecer, questionar e enfrentar práticas e discursos discriminatórios.

Antirracismo e valorização profissional em debate

Já no dia 11 de novembro, às 19 horas, será realizado o evento nacional Antirracismo e Valorização Profissional, com transmissão gratuita pelo canal CFT Brasil no YouTube. A iniciativa é aberta aos profissionais técnicos registrados no Sistema CFT/CRTs e ao público em geral.

O debate abordará equidade racial, igualdade de oportunidades, reconhecimento profissional e enfrentamento do racismo nas profissões técnicas.

Entre os convidados estão:

• Luiz Carlos de Oliveira: técnico em Eletrotécnica, com trajetória na organização e defesa dos profissionais técnicos no Espírito Santo e atuação no movimento negro capixaba e no Centro de Estudos da Cultura Negra no Estado do Espírito Santo (CECUN).
• Emerson de Oliveira Souza: técnico em Eletrotécnica e presidente da Associação Passense de Eletricistas e Técnicos em Eletrotécnica e Eletrônica (APETEE). Foi homenageado pelo Sistema CFT/CRTs durante a 7ª Semana Nacional dos Técnicos Industriais, em setembro de 2026.
• Vivian Xavier: professora, doutora e mestra em Linguística pela Universidade Federal Fluminense (UFF), especialista em gestão pública e gerente administrativa e financeira do CRT-RJ. Desenvolve pesquisas e atividades de formação sobre diversidade, inclusão, equidade de gênero e letramento racial.

Compromisso com a diversidade e o respeito

As iniciativas integram as ações do VIVA+ e reforçam o compromisso institucional do Sistema CFT/CRTs com a prevenção da discriminação, a igualdade de oportunidades e a construção de ambientes profissionais saudáveis e respeitosos.

Mais do que promover a conscientização, as atividades destacam a importância da formação, de práticas de gestão responsáveis e do envolvimento coletivo na construção de uma cultura antirracista.

Os profissionais de nível técnico desempenham papel fundamental no setor de patologia das construções, atuando na identificação de manifestações patológicas, como fissuras, infiltrações, corrosão e deterioração de materiais, além de auxiliar em inspeções, ensaios, levantamentos e acompanhamento de reparos. Sua formação prática e conhecimento especializado contribuem para diagnósticos mais precisos, manutenção preventiva, recuperação das edificações e prevenção de riscos, colaborando diretamente para a segurança, a durabilidade e a qualidade das construções.